台東区人材系求人

人材職を募集している非公開求人です。 詳細はお問い合わせ下さい。

教育Education

＜適性を考慮し、それぞれの分野へ配属します＞ 弊社の紹介事業は、保育・栄養士の2グループに分かれています。 いずれも専門性の高い職種のため、それぞれに特化した知識や転職サポートが必要です。適性やご希望を考慮し、いずれかのグループに配属となります。

給与・待遇Salary

想定年収：420万円~600万円 月給: 30万円~40万円 賞与回数：業績賞与 インセンティブ：あり 入社2年目　年収740万円 /月給45万×12ヶ月＋インセンティブ160万+上位者報奨金40万円 入社1年目　年収680万円 /月給40万×12ヶ月＋インセンティブ160万＋上位者報奨金40万円 ※インセンティブ　半期目標150%達成×2回の場合。

仕事内容Job

・営業職1年以上の経験者(人材紹介、ブライダル、法人営業、不動産関係など) ・保育業界に関心を持ち、【業界の課題解決】にという弊社ミッションに共感できる方・女性との会話に抵抗感が少ない方（保育士の方と会話する為 ・数字必達に対する意識（キャリアアドバイザー職の為 ・非論理的な会話に対して、高い共感を示せる方（保育士の方と会話する為

求める人物像Person

・営業職1年以上の経験者(人材紹介、ブライダル、法人営業、不動産関係など)

・保育業界に関心を持ち、【業界の課題解決】にという弊社ミッションに共感できる方・女性との会話に抵抗感が少ない方（保育士の方と会話する為

・数字必達に対する意識（キャリアアドバイザー職の為

・非論理的な会話に対して、高い共感を示せる方（保育士の方と会話する為

オススメのポイントPoint

• 01

  PRポイント

  ・基本給420万円からスタートし、インセンティブも支給される高い給与環境 ・経営層が東大卒→SMS上場に導いた人材が率いており、経営のノウハウが多彩 ・上場フェーズという事で、IPOの鐘を鳴らす経験が出来る ・平均年齢30代を超えており、大人なベンチャー企業となる

• 02

  【お仕事の流れ】

  ▼ヒアリング ・人材を必要としている事業所にお電話し、状況をヒアリング ・転職先を探している求職者様にお電話し、希望条件をヒアリング ▼マッチング 双方と個別調整し、相性がよさそうな事業所と求職者様の面接を設定 ※ エリアによっては面接に同行し、お互いの疑問点などが残らないようフォローを実施 ▼内定までのフォロー 面接後に希望が合えば入職の準備と調整を実施 ▼入職 紹介した施設へ求職者様が入社することが確定しましたら、入社前・入社後フォローを行い、最後までしっかりサポートします。

募集要項Requirement

給与形態	月給
給与	300,000円 〜
インセンティブ	あり
雇用形態	正社員
職種	専門職（コンサルなど）
勤務地	東京都台東区上野
勤務時間	09:30~20:45 月間平均残業時間：30時間以下 9:30～20:45の間でのタイムシフト制（所定労働時間8時間/休憩1時間） ※21:00完全退社 ※キャリアアドバイザーの多くは、10:00～11:00の間に出社しています
休日休暇	休⽇：土⽇祝休み 年間休⽇：128⽇ 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇 補足情報：★年間休⽇128⽇以上！ ■完全週休2⽇制（土・⽇） ■GW休暇（8～10連休） ■夏期休暇（8～10連休） ■年末年始休暇（8～10連休） ■有給休暇（有給付与⽇は入社6ヶ月経過後10⽇付与、以降毎年 4/1時点で勤続年数に応じて付与） ※祝⽇出勤が年に2⽇程度あります。※2019年実績
福利厚生	社会保険完備、交通費支給、健康診断 補足情報：・役職手当 ・インセンティブ　※半期目標100％以上達成の場合支給 ・上位者報奨金制度　※半期達成率上位者10位以内　20万円支給 ・社会保険(雇用保険、労災保険、厚⽣年金、健康保険）完備 ・持株会制度 ・JTBえらべる倶楽部 ・交通費支給（上限月3万円まで） ・産休・育休制度 ※時短勤務あり ・チーム達成会（月間目標を達成した際、1人1万円を上限に会社負担で食事会を開催） ・インフルエンザ予防接種代補助（年1回） ・屋内禁煙（ビル1階に共有の喫煙室有） ・21時完全退社
店舗名	台東区人材系求人

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